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Lady翅膀的美容日记本

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日志

 
 

如何写MBA论文,论文过关秘籍(原创,转载请注明出处)  

2013-06-25 17:19:38|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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     在老师的眼里,论文才是MBA的精髓,因为只有通过论文才能考察出一个学生对于知识的掌握到了什么程度,才能明白学生对理论的运用能力到什么程度,如果你把论文的研究同你自己企业的问题相结合,那么你的提升会更大,因为一切都是基于真实场景的。
     如果你去MBA是为了学东西的,那么你就要重视论文的写作~

    先说一下选择导师:
    1,特别有名气的导师,可能一般也会很忙,不一定有闲工夫来指导你的论文写作,当然这种导师的层次比较高,或许一下就能点出你论文中的好多问题,可以让你少走弯路。
       特别有名气的导师下面也会有很多牛掰的学生,你如果和老师关系好,那么他很有可能介绍其他的师兄师姐给你认识,也是建立人脉的重要一环。说不准你的人生因为你的导师就转机了,也不否认这种可能性。
     2,一般的导师,选择的人可能不多,因为普通的导师名气也不大,不会整天到处奔忙,会比较有时间和你沟通,好好的辅导你的论文工作,你很有可能在老师的指导下在学术领域上一个台阶,也有可能写出一个优秀论文。当然再普通的导师,也有一群优秀的师兄师姐,也是可以给你发展人脉。
       不管是特有名气的,还是普通的导师,气场是第一重要的,如果你见了导师,感觉他很不好沟通交流,脾气很坏....总之就是和你两个世界的人,那你还是换一个好吧~~
     
     导师很重要,相当于画龙点睛的作用,但是龙还是要你自己画~~再优秀的导师都不会帮你写论文的~你要明白!

     论文写作的工作流程:
     选题-》论文大纲+开题报告-》初稿-》定稿-》答辩
      整个过程需要大概一年
     论文的稿件至少要修改5-6次方可定稿

     再说一下论文选题:
     一般读MBA的大部分都是有工作经验的,因为报考的时候就已经写明5年工作经验!~
     论文的选题最好是和你的本职工作,或者过往工作经历相结合~
     论文的题目其实并不是一次就能确定的,而是在你写作论文的过程中,由模糊变得清晰,所以你不必一题定终身~后续你都可以根据文章的需要和老师商议进行适当的调整。当然你不能原来写财务,后来话锋一转变成写运营管理了~那就有点浪费精力,前面都做了无用功~~~所以,论文题目的大方向要定好,小调整是ok的,不需要过分担心!
          
     论文题目的确定是万里长征第一步,是最难得~所以你不要急于确定自己的题目。
     在确定题目前,你需要进行大量的阅读~阅读量大概是:
     50篇论文
     5-10本书
     3篇MBA论文
     阅读让你明白:
     1,现在有什么理论
     2,公司有哪些切入点
     3,你能哪些方面有所创新

     论文选题可以从几个方向着手
     1,热点问题(大家在持续讨论的,一说出来都有共鸣的)
     2,你自己的兴趣(有兴趣才愿意付出努力)

     帮助你选题的几个要点:
     1,定方向
     2,定领域
     3,定问题
     4,定视角
      
      在你已经看完大量文献,资料后,你的选题从两个方面着手:
     1,浏览捕捉
      抓住你看的几篇重点文章,从中提炼你想要的观点,题目
      2,追述验证法
      从你看完的资料中,总结你的观点,然后再把观点拿到文章中去验证,看看别人有没有提过~
     
      一些贴士:
      你可以一次列出若干个题目,和你的导师深入探讨
      你的论文最好和你导师的研究方向相吻合,他才会给你提供更准确的研究方法,更有力的帮助
      多同其他同学沟通,不断碰撞火花

    一些错误的选题举例:  
    1,论文的题目切忌过大,过宽泛,题目越具体越小越好。
     比如:国营企业股份制改革研究 (国营企业那么多,你是哪个层面的专家可以谈这么高深的层次?)
     2,选题过于陈旧
     xx公司发展战略研究
     3,题目过难
     中国企业多元化战略比较研究
     4,题目过虚
     企业信息战略规划
     5,题目过长
     中国农业银行**支行股份制改革时期基于**理论人力资源绩效管理改进的研究
      (题目不可超过20字,最好不要有副标题)
      6,一个题目谈两个事情
      **公司现状研究与激励方案设计
      7,不可以用浅谈,个人反思之类的用语做题目
       浅谈**理论在投资中的作用
       8,题目无实用性
       软件行业质量管理及控制的重要性研究
       改为:软件行业质量管理及控制的再设计(或者提升,改进,优化均可)
       9,使用副标题
      **理论在员工激励措施研究--以**公司为例
       改为:基于**理论的某公司员工激励措施研究
      10,不要有:
      **公司多元化战略研究:动机、策略、评估
      改为:**公司多元化战略研究       
      11,不要太理论化,需要有解决方案的配合
       ***与***的正相关性研究
      改为:**与**的正相关性在**公司人力资源考评系统中的应用研究  

      好的选题举例:
     1,基于**的**公司绩效评估研究
      2,基于**理论的**公司多元化战略研究
      3,基于**的**公司整合营销策略研究
      4,基于员工满意度提升的**公司激励方案设计

      开题报告,论文大纲,进度单
     一般要先有开题报告,才有论文大纲
     开题报告每个学校都有自己的范本,可以跟老师索要
    
     论文大纲只需要写2章即可:
     1,绪论、导论(这部分需要再最后定稿前做最终修改)
     2,文献综述
    
     论文需要有相应的研究方法
     1,实证法(用的较多)
          实验研究(普遍采用)
          非实验(问卷,访谈案例,统计数据,二手数据)黑体为常用
     2,理论
    
      论文写作的几个原则:
     1,国际视野,国际理论
      2,站在全局性的角度分析问题
      3,逻辑要环环相扣,章章呼应
      4,有实用性
   
     MBA论文的几个类型
     1,专题研究论文
         A>理论,研究型(难度较大,不推荐)
              eg,高层团队的股权激励
         B>案例式(普遍采用,容易答辩通过,90%的论文都是此类型)
              eg.**公司人力资源管理策略研究
       2,调研报告
            需要体现调研的过程、方法(工作岗位相关的可以选择,一般人不推荐)
          eg.**地区私营企业人力资源状况
       3,企业诊断
            管理咨询公司常做的事,需要一个团队进行全方位的调研,非一个人可以完成的。(难度高不推荐)
       4,案例分析论文
             实地调查后,根据调研写出案例,再分析案例,最后写出案例分析报告,要求非常详尽的描述企业,需要有访谈、二手资料的支持。
             不同与专题研究论文中的案例式,专题研究中是针对某一具体问题提出的解决方法,比较简单。
            eg.基于沃尔玛的零售企业客户关系研究
         5,体系法
            推行某一体系到企业后,研究该体系的应用、成效、问题,及给企业带来什么提升
            eg.推行iso9001质量体系在**公司的成效
            需要回答几个为:
            为什么能运用于这个企业?
            解决了什么问题?
            为什么选择这样的方案?
            方案解决了当初什么问题?
            与企业怎么结合的?
            应用在什么层次?
            体系法最容易出现的错误是,写成产品说明书~~~前面问题必须要在论文中体现。
         
       MBA论文的格式 
       一般5-6章即可,每章3-4节,每一节3-4目,每目一页,每节3-4页,每一章10页
      内容总共在3万字左右
      
      其他注意事项:
       理论综述:不可写的过于基础,像教科书,你要明白看你论文的人都是有理论基础的~不要简单地罗列理论及其概念,也不需要把所有的理论都写上去,用了什么写什么
       行业分析:需要有图标、数据做支持,需要用一些工具比如pest,swot等,还需有内部外部分析,专家打分~~
       存在的问题:要深层挖掘问题,不要只看表象
       解决方案:要有针对性,可行性,方案要和问题相对应
       实施方案和配套方案可以放在一章里,要慎重考虑可行性。
       
       格式要严格按照标准
       字体不可以忽然简体,忽然繁体
       所有的表格最好是自己制作的,不是从网上copy
       用语不可以太通俗
       题目的英文翻译非常重要,一定要准确
      图、数据一定要注明出处
      每一章的开始都需要有引导语,每一章的结束需要有小结
       图标很多的情况下需要编制图标目录
      关键字非常重要,不可把:研究、分析之类的放成关键字
      中文摘要的数字一般是1000字以内
      编号需要按照国标
      目录需要自动生成
      


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